celekit

Ikon

Celekit diajari ngitung UMK

Sederek-sederek… Celekit lak pekerja or buruh lah, ben wulan terimo gaji seng jare ne sesuai dengan UMK seng ditetap no karo Kepala daerah, lha trus wingi celekit ketemu karo konco seng kerjo nang bagian sdm jowone bagian personalia, trus tanya karo konco SDM “Mas gaji ne celekit iku komponennya opo ae sih?” Trus dijawab karo konco.

Sederek-sederek sakjane penerapan UMK bedo-bedo nang setiap perusahaan, ono seng menerapkan nguntung ne buruh lan ono seng nerapkan tidak menguntung ne buruh. Buruh iku sak jane nerimo gaji opo upah yo? Nah lek nang peraturan teko Undang-Undang nganti keputusan Kepala daerah, buruh iku gak nerimo gaji tapi nerimo upah, lha trus seng nerimo gaji sopo? Seng nerimo gaji iku cuma pegawai negeri sipil, lha lek pegawai tidak tetap seng ngabdi nang instansi pemerintah bayarane jeneng e honor, trus lek pegawai seng sukuan or sukarelawan nang instansi pemerintah gak oleh honor dan gaji, oleh e sodaqoh sak iklase teko pimpinan.

Ealah dadi celekit dadi buruh iku gak terimo gaji tapi terimo upah ben wulan, lha trus upah iku sisi ne opo ae ya? Upah seng diterimo buruh biasane yo disebut upah minimal iku terdiri atas 2 komponen opo ae iku? Seng pertama upah utowo upah pokok biasane yo diceluk gaji pokok trus seng keloro isine tunjangan tetap, lha tunjangan tetap iku tunjangan seng besaranne tetap lan rutin riterimo barengan karo upah pokok, seng termasuk tunjangan tetap iku tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, dan tunjanga liane seng tetap. Lha lek uang makan dan transport gak termasuk tunjangan tetap, mergo uang makan dan uang transport iku tergantung karo kehadiran ne buruh, lek kehadiran buruh cumak 18 dino yo uang makan dan uang transport te yo cuma 18 dino gak full.

Tepine sederek-sederek penerapane bedo-bedo tiap perusahaan, koyok nang Sharp seng jeneng e UMK iku jeneng e gaji pokok dadi gak ono tunjangan tetap e, lha mari ngono baru ditambah tunjangan tetap, jadi upah nang Sharp iku UMK ditambah tunjangan tetap trus ditambah maneh uang makan dan uang transport. Wah lek iku perusahaane apikan buruh e iso sejahtera lan makmur. Tapi sederek-sederek ono maneh perusahaan seng nerapkan UMK iku upah plus tunjangan tetap plus uang makan dan uang transport, dadi upah buruh e cilik, iku seng biasane nyebabno wong melarat.

Sederek-sederek monggo di comment, sesok-sesok dibahas jaminan sosial tenaga kerja yo, iku fasilitas opo kewajiban. Selamat hari Jumat sederek-sederek.(*)

Iklan

Filed under: Uncategorized

2 Responses

  1. abam berkata:

    wah umrnya papa abam kecil dong ya

  2. Link Vacancy berkata:

    ooo begitu ya cara menghitungnya

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: